Personalberatung für kaufmännische Funktionen
Vertrieb und Marketing
Im Vertrieb zeigt sich das Ergebnis unmittelbar, im Marketing erst über einen längeren Zeitraum. Wir besetzen beide Seiten, auch für erklärungsbedürftige Produkte.
Positionen, die wir hier besetzen.
Steht Ihre Position nicht dabei? Die Liste zeigt Schwerpunkte, nicht Grenzen.
- Vertriebsinnendienst
- Key Account Management
- Außendienst
- Business Development
- Marketing Manager
- Vertriebsleitung
Was Unternehmen hier beschäftigt.
Erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter werden ständig angesprochen. Sie wechseln nur, wenn das Angebot in Summe überzeugt.
Vertriebserfolg hängt von der Branche ab und lässt sich nicht beliebig übertragen.
Eine Fehlbesetzung kostet Gehalt und entgangenen Umsatz zugleich.
Unser Ansatz
So besetzen wir Vertrieb und Marketing.
- Nach nachvollziehbaren Ergebnissen fragen wir, nicht nach Selbstauskunft.
- Wir achten auf Branchen- und Kundenpassung.
- Für Klarheit über Vergütungsmodell und Erwartung sorgen wir auf beiden Seiten.
Offene Positionen in diesem Bereich.
Ein Auszug aus den laufenden Suchen. Jede Zeile führt zur ausführlichen Beschreibung mit Aufgaben, Profil und Angebot. Viele Suchen laufen vertraulich und stehen nicht in der Liste.
Für Unternehmen
Sprechen wir über Ihre Position.
Im Erstgespräch sagen wir Ihnen, wie der Markt für Ihre Position aussieht und welches Modell dazu passt. Bei mehreren Positionen in diesem Bereich führt im Recruiter-Mandat ein fester Recruiter Ihre Suchen laufend. Vertraulich und ohne Verpflichtung.
Für Kandidaten
Der nächste Schritt, bevor er ausgeschrieben wird.
Für Kandidaten ist unsere Begleitung kostenfrei. Sie erfahren von Positionen, die zu Ihnen passen, oft bevor sie ausgeschrieben werden. Ohne Ihre Zustimmung geschieht nichts.