Vom ersten Gespräch bis zur Zusage.
Sechs Schritte, und in jedem können Sie anhalten. Vor jedem Gespräch sorgen wir dafür, dass Sie wissen, mit wem Sie es zu tun haben und was Sie dort erwartet.
Was in welcher Reihenfolge passiert.
Kein Schritt beginnt, bevor Sie ihn freigegeben haben. Und aus jedem Schritt nehmen Sie etwas mit.
Kennenlernen
Das erste Gespräch gilt Ihrer Erfahrung, Ihren Zielen und Ihren Vorstellungen. Es bleibt vertraulich und verpflichtet Sie zu nichts.
Was Sie bekommen
Ein vertrauliches Gespräch, nach dem nichts ohne Ihre Zustimmung geschieht.
Profil und Markt
Wir ordnen Ihr Profil ein: welche Positionen passen, welche Gehaltsspanne in Ihrer Region realistisch ist und worauf Unternehmen bei Ihnen zusätzlich achten.
Was Sie bekommen
Eine ehrliche Einordnung Ihres Profils und eine realistische Gehaltsspanne.
Passende Positionen
Sie erfahren von Positionen, die zu Ihnen passen, oft bevor sie ausgeschrieben werden. Ohne Ihre Zustimmung geschieht nichts.
Was Sie bekommen
Konkrete Positionen mit Hintergrund zum Unternehmen, bevor Sie sich entscheiden.
Vorbereitung
Vor jedem Gespräch erhalten Sie Hintergrund zu Unternehmen, Gesprächspartnern und Erwartungen.
Was Sie bekommen
Ein Gespräch, in das Sie vorbereitet gehen.
Gespräche und Angebot
Wir stimmen die Termine ab, holen nach jedem Gespräch eine Rückmeldung ein und stehen Ihnen bei Vertrag und Verhandlung zur Seite.
Was Sie bekommen
Rückmeldung nach jedem Gespräch und Unterstützung bei Vertrag und Verhandlung.
Start und Kontakt
Auch nach Ihrem ersten Arbeitstag bleiben wir erreichbar. Gern begleiten wir Sie über mehrere Karriereschritte.
Was Sie bekommen
Einen Ansprechpartner, der über den ersten Arbeitstag und den nächsten Schritt hinaus erreichbar bleibt.
In jedem Schritt
Was immer gilt.
Vier Regeln, unabhängig davon, für welche Position wir Sie ansprechen.
Nichts ohne Ihre Zustimmung
Lebenslauf und Zeugnisse geben wir erst dann an ein Unternehmen weiter, wenn Sie es kennen und ausdrücklich zugestimmt haben.
Rückmeldung nach jedem Gespräch
Auch eine Absage kommt von uns, mit Begründung und ohne dass Sie nachfragen müssen.
Rückhalt bei der Verhandlung
Wir ordnen das Angebot ein, benennen das im Markt Übliche und begleiten die Verhandlung bis zur Unterschrift.
Sie bestimmen das Tempo
Ob Sie kurzfristig wechseln möchten oder erst in einem Jahr: Wir richten uns nach Ihrem Zeitplan. In jedem Schritt können Sie anhalten, und wir fragen nicht nach Gründen.
„Die Zusammenarbeit mit Herrn Hamdard war sehr positiv, das Ergebnis spricht für sich. Ich wurde hervorragend beraten und habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Er ist kompetent und verlässlich. Sehr zu empfehlen!“
Vor dem ersten Schritt.
Wie läuft das erste Gespräch ab?
Es dauert etwa dreißig bis vierzig Minuten, telefonisch, per Video oder bei uns in München. Wir sprechen über Ihre Erfahrung, Ihre Ziele und Ihre Vorstellungen zu Aufgabe, Umfeld und Gehalt. Sie erhalten eine ehrliche Einordnung Ihres Profils am Markt. Danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht.
Muss ich aktiv auf Jobsuche sein?
Nein. Viele Menschen, mit denen wir arbeiten, sind in ihrer Position zufrieden und offen für den richtigen nächsten Schritt. Ein unverbindliches Gespräch klärt, ob und wann das für Sie in Frage kommt.
Sprechen wir über Ihren nächsten Schritt.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Innerhalb eines Werktags melden wir uns mit dem nächsten Schritt.