Hamburg
HR Business Partner (m/w/d)
Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen für rund 400 Mitarbeitende.
- Ebene
- Spezialist
- Vertragsart
- Festanstellung, unbefristet
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden
- Arbeitsort
- Hybrid
Das Unternehmen.
Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und mehreren Niederlassungen in Deutschland, tarifgebunden, mit Betriebsrat.
- Bereich
- Personal
- Veröffentlicht
- 20. August 2026
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte eines Betreuungsbereichs
- Steuerung von Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Mitarbeit an HR-Projekten, etwa Vergütung und Nachfolgeplanung
Ihr Profil
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
- Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Standfestigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick
Das Angebot
- Eigenständiger Betreuungsbereich mit Gestaltungsfreiheit
- Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten und flexible Zeitmodelle
- Strukturierte Einarbeitung
Wer diese Suche führt.
Zwei Menschen führen diese Suche: eine Beraterin oder ein Berater und ein Recruiter von Contruvia. Beide kennen das Unternehmen, die Abteilung und die Aufgabe.
So geht es nach dem Senden weiter
Unterlagen senden
Ein Lebenslauf reicht für den Anfang. Innerhalb eines Werktags melden wir uns.
Erstes Gespräch
Telefonisch, per Video oder bei uns in München. Wir sprechen über Ihre Erfahrung und Ihre Ziele. Danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht.
Vorstellung erst nach Ihrer Zustimmung
Ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung erhält das Unternehmen nichts. Vor jedem Gespräch bekommen Sie Hintergrund, nach jedem Gespräch eine Rückmeldung.
Für Sie ist unsere Begleitung kostenfrei. Bezahlt wird sie vom Unternehmen, das die Position besetzt.